Служба в Госгортехнадзоре Кыргызской Республики
Основные требования к специалистам
Гражданство Кыргызской Республики. Высшее специальное образование. Практический опыт работы по специальности, желателен опыт государственной службы. Знание нормативной правовой базы Кыргызской Республики не только в области непосредственной деятельности, но и в смежных отраслях. Опыт работы с документами, владение общими принципами документооборота. Использование в работе компьютерных информационных технологий.
Аналитический склад ума, способность к систематическому изучению материала, оперативность в работе, умение работать в сжатых временных рамках, коммуникабельность.
Компенсационный пакет:
Денежное содержание, установленное в соответствии с законодательством о государственной службе состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет, а также премий по результатам работы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
Пенсионное обеспечение за выслугу лет.
Квалификационные требования к кандидатам
При поступлении на государственную службу в Госгортехнадзор Кыргызской Республики оценивается уровень профессионального образования кандидата, опыт профессиональной деятельности, трудовой стаж, в т.ч. в соответствующей отрасли, квалификация, знание Конституции Кыргызской Республики, законов, иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, относящихся к сфере непосредственной деятельности кандидата, отзывы по прежнему месту работы.
Требования к уровню профессионального образования, опыту и стажу работы по специальности зависят от государственной должности, на которую претендует гражданин.
Условия и порядок поступления на государственную службу
Условия и порядок поступления на государственную службу в Госгортехнадзор Кыргызской Республики основаны на общих принципах трудового права, но с особенностями предусмотренными Законом Кыргызской Республики "О государственной службе" от 11 августа 2004 года N 114.
Государственным служащим не может быть лицо:
- не являющееся гражданином Кыргызской Республики;
- не достигшее 21 года;
- признанное решением суда недееспособным либо которому решением суда запрещено осуществлять деятельность в качестве государственного служащего или занимать определенные должности государственной службы;
- имеющее судимость, не снятую или не погашенную в установленном законодательством порядке;
- не соответствующее квалификационным требованиям, установленным для данной административной должности законодательством Кыргызской Республики или соответствующим государственным органом, осуществляющим прием на службу,
- представившее подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на государственную службу.
Лица, поступающие на государственную службу в Госгортехнадзор Кыргызской Республики, обязаны предоставить следующие документы:
документ, удостоверяющий личность,
трудовую книжку,
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования,
документы государственного образца об образовании,
военный билет для военнообязанных,
личное заявление на имя директора Госгортехнадзора Кыргызской Республики,
анкету и автобиографию,
справку о постановке на учет в по месту жительства,
медицинское заключение о состоянии здоровья.
Назначение впервые или вновь поступающих на государственную службу осуществляется по результатам конкурса на замещение вакантной должности.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: г.Бишкек, пр.Эркиндик, 2, каб.306, тел. 300064, факс: 300031